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ビジネスの本質を理解し、
​人生100年時代を勝ち続ける人材に

募集要項

チーム会議

Salesforce導入コンサルタント(マネジャー候補)

Salesforceを中心とするSaaS製品導入のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。

データの分析

経営企画担当

取締役とともに、(会社が成長する可能性があるすべての)各種施策の企画/実行を担当いただきます。

コンサルティング

Salesforce導入コンサルタント(経験者採用)

Salesforce導入/運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を担っていただきます。

コンピューター画面

IT戦略マネージャー候補

社内IT全般を推進する役割として、各種施策の企画/実行を担っていただきます。

集中作業

Salesforce導入コンサルタント(未経験者採用)

Salesforce導入/運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を担っていただきます。

採用担当メッセージ

採用担当メッセージ

募集要項

サンブリッジ採用HPをご覧いただき、ありがとうございます。


皆さんは、今後のキャリアをご検討するにあたり、「市場価値を高めたい」「ビジネススキルを上げたい」「給与をもっと稼ぎたい」など、いろんな観点で会社選びをされているのではないでしょうか?

サンブリッジでは、「ビジネスをワンストップで回すことができる人材」を育て、社会に輩出していきたいと考えています。世の中が進展するに伴い、機能の細分化、分業化が進んだことは事実であり、企業として効率性を追求した形であることは間違いないです。

しかし、ビジネスの基本はいつの時代も不変です。
案件の創出、提案から受注、サービスの導入や提供、そして導入後の運用支援を行う。
本来は、こういったビジネスの流れがどのような仕事にも存在します。

 

もちろん、人には強みも弱みもあるため、特定領域に秀でることはとても価値のあることと思います。

一方で、森を見ることなく、木だけを知っている人材になってしまうのはもったいないことだと考えます。木としての役割のみを果たせるのか、木だけでなく森を見ることができるビジネスパーソンかでは、将来的にどちらの価値が高まるかは明白です。

私達は後者であり続け、企業としても、社員一人ひとりとしても、いついかなる時代においても活躍し続ける、求められ続ける人材を輩出します。

本質的に顧客のビジネスに貢献し、人生100年時代を勝ち続けるビジネスパーソンを一緒に目指しませんか?

株式会社サンブリッジ 採用担当

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