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個を活かし、チームで成果を出す。
多様な働き方が増えてきた昨今、
人が組織に所属する理由はどんどんなくなってきています。
サンブリッジでは「次も一緒に仕事がしたい！」
と思える仲間のいるチーム・組織を目指しています。
重視している考え方
〜「雇用は保証しない」が「雇用される能力」は保証する〜
「終身雇用」や「年功序列」という概念がなくなってきている昨今。
雇用される能力といのは今この瞬間だけ市場価値が高いスキルではなく、ビジネスパーソンとして
必要な汎用的な能力のことです。健康的に伸びている市場で自らの市場価値を高めることができます。
〜個を承認し、チームで成果を出す〜
サンブリッジでは個々の得意や資質をお互いに理解すること、またその個々を最大限に活かして
チームで成果を出すことを大事にしています。
〜適者生存（Survival of the Fittest）／環境親和性〜
強い者ではなく、環境にもっとも適したものが生き残る。
職業選択は自分が進化し続けられる環境選びです。
例えば、サンブリッジの環境に向いているのは下記のタイプです。
「一発当てたい」 よりも 「地に足つけたい」
「雰囲気で仕事がしたい」 よりも 「手に職つけたい」
「ラッキーが大好き」 よりも 「地力をつけたい」
「感覚・イメージ」 よりも 「ロジカル・合理的」
「博打の才能」 よりも 「努力の才能」
Requirements
-募集要項-
募集職種
・総合職
（営業職、コンサルタント職、エンジニア職を含む）
※選考過程や入社後の面談の実施を通して、
ご意向を確認のうえ配属先を決定していきます。
雇用形態
・正社員
試用期間 ３ヶ月
勤務地
・東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F
勤務時間
・所定労働時間 8時間 休憩60分
フレックスタイム制
コアタイム 11:00〜14:00
給与
・月給制、年俸の12分の1を毎月支給。
30万円/月（うち45時間分の残業代：78,035円）
休日・休暇
・年間120日（内訳）土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇、慶弔休暇等
・有給休暇 入社日に13日付与
毎年1月に全従業員に対して20日付与
募集のスケジュール
・23新卒採用をはじめました！
面接はもちろん、まずはカジュアル面談からでも、
ざっくばらんにお話しましょう！
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